DİSK: Eşit Ücret İçin Mücadele Sürüyor
18 Eylül Eşit Ücret Günü'nde açıklama yapan DİSK, kadın işçilerin düşük ücret ve güvencesiz çalışma koşullarına karşı örgütlenme çağrısı yaptı.
DİSK, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü kapsamında yaptığı açıklamada, kadın işçilerin aynı işyerlerinde aynı işi yapmalarına rağmen erkeklerden daha düşük ücret aldığını belirtti. Sendika, bu eşitsizliğin bakım emeği sorumluluğunun kadınlara yüklenmesi, kayıt dışı çalışma ve göçmenlik gibi durumlarla daha da derinleştiğini ifade etti.
Açıklamada, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine atıfta bulunularak dünya genelinde kadınların ücretli istihdamda erkeklerden ortalama yüzde 20 daha az kazandığı, bu gelir açığının kapanmasının 257 yıl sürebileceğinin öngörüldüğü aktarıldı. Türkiye'de ise erkeklerin gelirlerinin kadınlardan yüzde 30 daha fazla olduğu; ücretli ve maaşlılarda bu farkın yüzde 19, yevmiyelilerde ise yüzde 89'a ulaştığı kaydedildi.
DİSK, kadınların işgücüne katılım oranının erkeklerin yarısı kadar olduğuna dikkat çekerek, 5,5 milyon kadının ev işleri nedeniyle işgücü piyasasına giremediğini; 33,9 milyon kadından yalnızca 6,7 milyonunun kayıtlı ve tam zamanlı çalışabildiğini, 27 milyon kadının ise kayıt dışı ve yarı zamanlı işlere mahkûm edildiğini belirtti.
Sendika, kadınların ihtiyacının esnek ve güvencesiz çalışma değil; insanca yaşamaya yetecek ücret, güvenceli ve sendikalı işler olduğunu vurguladı. Türkiye'nin 1966'da onayladığı ILO'nun 100 No'lu Eşit Ücret Sözleşmesi'ne atıf yapan DİSK, eşit ücret hakkının hayata geçmesi için etkin denetim, ücret şeffaflığı, sendikal örgütlenme ve toplu pazarlık gerektiğini ifade etti. DİSK'li kadınlar, eşitsizliğe karşı mücadeleye devam edeceklerini açıkladı.
Kaynak: DİSK (18.09.2026). Haber: TurkAta Haber Ajansı AI Editör. Bu yazı, kaynak haberin yapay zekâ desteğiyle özgün olarak yeniden yazılmış özetidir; resmî ve bağlayıcı metin için kaynağa bakın.
