Memur-Sen Başkanı Yalçın'dan 2027 bütçesine sert eleştiri
Ali Yalçın, 2027 bütçe teklifindeki artış oranlarının kamu görevlilerinin beklentilerini karşılamadığını, fazla çalışma ücretlerinin bütçede değil toplu sözleşmede belirlenmesi gerektiğini söyledi.
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi'nde yer alan bazı artış oranlarına tepki gösterdi. Yalçın, harcırahlar için öngörülen yüzde 36'lık ve fazla çalışma ücretleri için öngörülen yüzde 20'lik artışın kamu görevlilerinin beklentilerini karşılamadığını belirterek, sosyal tarafların hassasiyetini dikkate almayan düzenlemelerin sosyal maliyet oluşturacağını ifade etti.
Haberler.com'da yayınlanan habere göre, Yalçın sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, bütçe teklifinin kamu görevlilerinin emeğini koruma, alın terinin karşılığını güvence altına alma ve alım gücünü artırma konusunda beklenen hassasiyeti ve hakkaniyeti ortaya koyamadığını savundu.
Yalçın, bütçe teklifindeki harcırahlar, fazla çalışma ücretleri ve personel giderlerine ilişkin artışlara dikkati çekerek, bu ödemelerin bütçenin değil toplu sözleşme masasının konusu olduğunu kaydetti. Piyasa gerçekliğinden uzak ve kamu görevlilerinin hakkını korumayan bir içerikle bu ödemelerin tek taraflı belirlendiğini öne süren Yalçın, harcırahlarda yüzde 36 artış öngörülürken, gerekçesi belli olmayacak şekilde fazla çalışma ücreti ödemelerinde yüzde 20 artış dikkate alındığını aktardı.
Yalçın, artırımlı fazla çalışma ücreti tutarlarının bir taraftan tasarruf tedbirleriyle engellendiğini, diğer taraftan bütçede düşük tutar belirlenerek kamu görevlilerinin mali haklarının törpülendiğini söyledi. Memur-Sen olarak fazla çalışma ücreti tutarlarını masada 3-4-5 katı olarak artırmaya çalıştıklarını belirten Yalçın, saatlik 19,85 Türk lirası fazla çalışma ücretinin başka bir açıklaması olamayacağını ifade etti.
Fazla çalışma ücretinin bütçede değil toplu sözleşme masasında belirlenmesi gerektiğini, göstergeye bağlı olması ve diğer çalışanlarda olduğu gibi görev aylığının saatlik tutarına tekabül etmesi gerektiğini dile getiren Yalçın, harcırah tutarlarının da benzer mantık çerçevesinde hazırlandığını kaydetti. Bir kamu görevlisinin göreve gittiğinde mevcut ekonomik şartlar içerisinde cebinden ödeyerek konaklama, yemek ve diğer giderlerini karşılayabildiğini belirtti.
Memur-Sen olarak toplu sözleşmede hem harcırahlarla hem de yemek yardımıyla ilgili karar aldıklarını ve çalışmalarını bakanlığa gönderdiklerini hatırlatan Yalçın, buna rağmen henüz bir irade ortaya konulmadığını, kamu görevlilerinin mağduriyetlerinin giderilmediğini ve beklenen adımın atılmadığını söyledi. Bütçe kanununun kamu personel sistemindeki eksiklikleri, hakem kurulunun hatalı kararının telafisini, 1. Derece 3600 ek gösterge hakkını, gelir vergisi adaletsizliğini, seyyanen ödemenin emeklilere yansıtılmasını ve kamuda çalışanlar arasındaki ücret dengesizliğini bitirecek somut bir veriyi içermediğini ifade eden Yalçın, komisyondan ve genel kuruldan beklentilerinin, kamu görevlilerinin emeğini ve alın terinin karşılığını tam anlamıyla rakamlara yansıtacak bütçe düzenlemesinin yapılması olduğunu sözlerine ekledi.
TürkAta Haber Ajansı
