Öz Sağlık-İş’ten Yozgat’ta adalet vurgusu

Öz Sağlık-İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Mehmet Akyol, sağlık ve sosyal hizmetler sektöründe faaliyet gösteren yaklaşık bin 560 üyenin haklarını korumak amacıyla çeşitli girişimlerde bulunduklarını açıkladı. Akyol, tayin hakkı, vergi dilimi düzenlemeleri ve meslek kodları gibi konulardaki sorunların çözümü için ilgili kurumlarla koordinasyon halinde çalıştıklarını belirtti.

Ilerigazetesi'nde yayınlanan habere göre Akyol, sendikacılık anlayışlarının yalnızca şikayetleri dile getirmekle sınırlı olmadığını, çözüm süreçlerinin de aktif takipçisi olduklarını vurguladı. Şube yönetimi olarak Sağlık Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Bozok Üniversitesi Hastanesi ve Yozgat Şehir Hastanesi bünyesindeki özel şirketlerin yöneticileriyle sürekli temas halinde olduklarını aktaran Akyol, idari amirlerle yapılan görüşmelerde çalışanların taleplerinin doğrudan yetkililere iletildiğini kaydetti.

Sendikal faaliyetlerin sadece hak arama sürecini değil, üyelerin günlük yaşamına katkı sağlayacak uygulamaları da kapsadığını ifade eden Akyol, Yozgat’taki yerel firmalarla yapılan indirim anlaşmalarına dikkat çekti. Bu anlaşmalar sayesinde üyelerin ürün ve hizmetlerden avantajlı koşullarda faydalandığını belirten Akyol, yerel esnafla kurulan iş birliğinin hem çalışanların ekonomisine hem de yerel dayanışmaya olumlu yansıdığını dile getirdi. Önümüzdeki dönemde bu tür iş birliklerinin çeşitlendirilmesi hedefleniyor.

Çalışanların öncelikli sorunları arasında 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki işçilerin tayin ve yer değiştirme hakları bulunuyor. Akyol, aile bütünlüğünü gözeten adil bir tayin düzenlemesinin hayata geçirilmesini beklediklerini, ayrıca vergi dilimi kaynaklı gelir kayıplarının önüne geçilmesi için düzenleme yapılmasını talep ettiklerini söyledi. Fiili iş ile meslek kodları arasındaki uyumsuzlukların giderilmesi ve hatalı kodların düzeltilmesi gerektiğini de vurguladı.

İş yerlerinde mobbing ve baskı iddialarının engellenmesi gerektiğini hatırlatan Akyol, benzer işleri yapan çalışanlar arasındaki ücret dengesizliklerinin giderilmesinin çalışma barışı için kritik olduğunu kaydetti. Sorunların çözümünün sağlık hizmetlerinin niteliği açısından da önem taşıdığını belirten Akyol, sendikanın temel hedefinin emeğin karşılığını aldığı, adaletin sağlandığı bir çalışma ortamı oluşturmak olduğunu ifade etti.

Akyol, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: "Bizim isteğimiz; çalışanların emeğinin karşılığını aldığı, haklarının korunduğu, kimsenin baskı altında hissetmediği ve adil bir çalışma düzeninin hâkim olduğu bir çalışma hayatıdır. Şube başkanlığı olarak kapımız üyelerimize her zaman açıktır. Birlik ve dayanışma içerisinde çalışmayı sürdüreceğiz. Emeğin, hakkın ve adaletin yanında olmaya; üyelerimizin sesi ve haklarının takipçisi olmaya devam edeceğiz."

TürkAta Haber Ajansı
Türkiye Sendika Platformu